Niestandardowe formy zatrudnienia – Polityka personalna firmy, kultura organizacyjna i aspekty prawne – (14.12.2016r.)

okladka-na-strone-01-0114 grudnia 2016 r.

Warszawa, Hotel Sofitel Victoria

Zarezerwuj miejsce

 

SPOTKANIE BIZNESOWE

Wolne miejsca – 0
stan na dzień 12.12.2016

zapisz_bms  Formularz zgłoszenia
Wyślij swoje zgłoszenie on-line – oszczędzaj czas

kontakt_bms + 48 (22) 412 50 62
Codziennie w godzinach od 08.00 do 18.00

Wstęp

Program

Prelegenci

Rejestracja

Sponsorzy

Patroni

Drodzy Praktycy!

Obecnie organizacje muszą odnaleźć się w nowej rzeczywistości na rynku pracy – rzeczywistość, która wymaga drastycznych przemian w zakresie przywództwa, strategii wyszukiwania, zatrudniania oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Rola działów HR jest bardzo odpowiedzialna. Wpływają one na kształt nie tylko wewnętrznych struktur przedsiębiorstwa, ale również na jego efektywność, a także na pozycję na rynku. Trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, wysoka rotacja zatrudnienia w firmach oraz niski stopień motywacji pracowników, wymusza na departamentach HR poszukiwanie niestandardowych form zatrudniania.

Zapraszamy Państwa na spotkanie gdzie na podstawie caseów, poznacie nietypowe rozwiązania, które przyczyniły się nie tylko do zmniejszenia rotacji pracowników, zwiększenia ich efektywności, ale także dały szanse na zatrudnienie np. osób niepełnosprawnych. O korzyściach jakie może nieść zatrudnianie ludzi z orzeczeniem o niepełnosprawności opowie przedstawiciel Fundacji Aktywizacja. Zagadnienie telepracy, którą doceniają przede wszystkim osoby młode, ceniące sobie elastyczność i niezależność, zaprezentują przedstawicielki firmy ORANGE POLSKA. Prelegentki z CARREFOUR opowiedzą o współpracy i aspektach technicznych w zatrudnianiu osób młodocianych, po stażu oraz studentów. Case o zatrudnianiu
cudzoziemców, poruszy przedstawicielka firmy SAINT GOBAIN.

Nie może Państwa zabraknąć na tym spotkaniu !

Zachęcam już dziś do zgłoszenia uczestnictwa. Liczba miejsc jest ściśle ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń !

Znajdź swoją drogę do sukcesu z BMS Polska !

Telepraca w Orange. Oczekiwania biznesu, wdrożenie i efekty – ORANGE POLSKA

Osoba z niepełnosprawnością w twojej firmie. Temat tabu, pusty frazes czy realna szansa na obopólną korzyść? – FUNDACJA AKTYWIZACJA

PRACODAWCA JUTRA – długoterminowa inwestycja i dialog międzypokoleniowy – CARREFOUR

AAA Cudzoziemca zatrudnię. Zarządzanie różnorodnością na przykładzie zakładów Saint-Gobain IMP Sp. z o.o. w Żarach – SAINT-GOBAIN

Jak delegować za granicę w granicach prawa? Delegowanie pracowników w UE. Problemy przedsiębiorców i firm – Rödl & Partner

Najnowszymi case study podzielą się przedstawiciele: CARREFOUR, ORANGE, SAINT- GOBAIN, FUNDACJA AKTYWIZAJCJA oraz Kancelaria Rödl & Partner

Jeżeli chcą Państwo uzyskać dokładne informacje na temat prelegentów, ich doświadczenia jak również programu spotkania proszę wysłać zapytanie na adres: info@bmspolska.pl lub zadzwonić pod numer 22 412 50 62

Koszt uczestnictwa jednej osoby w Spotkaniu wynosi:

2995 PLN + VAT

REGULAMIN:

  • Cena obejmuje:  prelekcje, materiały ze spotkania na nośniku elektronicznym, przerwy kawowe, lunch.
  • Przesłanie do BMS Group faksem lub pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego lub rezerwacja miejsca/miejsc poprzez wypełnienie online Formularza zgłoszenia na konferencje BMS stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym a BMS Group. Faktura pro forma jest standardowo wystawiana i wysyłana drogą mailową po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego. Po zakończeniu warsztatów zostanie wystawiona i przesłana faktura VAT. Zgłaszający wyraża zgodę na otrzymanie faktury VAT bez podpisu odbiorcy.
  • Osoba podpisująca formularz zgłoszeniowy w imieniu Zgłaszającego oświadcza, iż posiada stosowne uprawnienie do działania  w imieniu i na rzecz zgłaszającego, w szczególności do zwarcia umowy z BMS Group.
  • Zgłaszający ma prawo do rezygnacji z udziału na warunkach określonych poniżej. Rezygnacji z udziału należy dokonać w formie pisemnej i przesłać listem poleconym na adres BMS Group.
  • W przypadku rezygnacji do dnia 14 listopada 2016r. zgłaszający zapłaci opłatę manipulacyjną wysokości 500 PLN + 23% VAT.
  • W przypadku rezygnacji po 14 listopada 2016r. zgłaszający zobowiązany jest do zapłaty pełnych kosztów uczestnictwa  w wysokości  wynikającej z zawartej pomiędzy Zgłaszającym a BMS Group.
  • W przypadku nie dokonania płatności na dzień przed terminem spotkania, uczestnik zobowiązany jest do uiszczenia pełnej kwoty 2495 PLN + VAT
  • W przypadku braku uczestnictwa w warsztatach oraz braku pisemnej rezygnacji z udziału w spotkaniu, Zgłaszający zobowiązany jest uiścić pełną kwotę kosztów uczestnictwa w wysokości wynikającej z umowy.
  • Brak wpłaty nie stanowi rezygnacji z udziału w spotkaniu.
  • W miejsce osoby zgłoszonej do udziału w spotkaniu może wziąć udział inna osoba wskazana przez Zgłaszającego.
  • Zgłaszający wyraża zgodę na umieszczenie logo jego firmy na stronie organizatora w module „Nasi klienci”
  • Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie.
  • Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia ze względu na limitowaną liczbę miejsc.
  • Wysyłając zamówienie zgadzam się na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych spółek należących do BMS Group Sp. z o.o. oraz pozostałych partnerów konferencji na ich przetwarzanie dla potrzeb marketingowych, zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny a podającemu przysługuje prawo wglądu do tych danych, jak i możliwość ich poprawiania.
  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie pocztą elektroniczną informacji handlowych, w tym e-mailingów i newsletterów wysyłanych przez Spółki należące do BMS Group Sp. z o.o. oraz partnerów konferencji

roedl_logo_schwarz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

hrstandard-logo-nowe

 

logo_hrpolska-pl-z-paskami

 

 

 

poloniusz-gradient


 

praca_logo

 

 

 

infor-kadry_rgb